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| Vortragsphilosophie In vielen Organisationen ist es immer noch ungewöhnlich, über emotionale, kulturelle oder gar spirituelle Themen und Bedürfnisse zu sprechen. Wird unser Herz nicht berührt, verkümmern unsere kreativsten und menschlichsten Potenziale. Als Einzelner und als Organisation blockieren wir unsere Energien. In den letzten Jahren ist in vielen Unternehmen eine Menge Vertrauen zerstört worden. Beziehungen sind oberflächlicher geworden. Die Loyalität nimmt ab. Das Klima ist kälter geworden. Wenn wir unsere persönliche und unternehmerische Entwicklung fördern wollen, muss es Räume geben, in denen wir über das Wesentliche sprechen können. In meinen Vorträgen gebe ich Impulse, die das Wesentliche unseres Lebens berühren, die uns anregen frisch hinzuschauen und Aha-Erlebnisse auslösen können. Grundlegende Management-Paradigmen werden thematisiert und in ihrer Geltungskraft herausgefordert. Themen wie Achtsamkeit im Alltag, Meditation für Manager oder „Slow down your life“ zeigen lebenswerte Alternativen zum häufig recht anstrengenden Alltag im Unternehmen auf und regen an, Neues auszuprobieren und ins eigene Leben zu integrieren. Viele Vorträge berühren uns nicht wirklich oder laden zusätzliche Information und Anforderungen auf unsere Schultern. In meinen Vorträgen versuche ich über die Integration von Entspannung und Stille eine Atmosphäre zu schaffen, die Platz schafft, tieferliegende Themen zu berühren. Am rechten Ort, zur rechten Zeit, kann ein solcher Vortrag einen wertvollen Impuls für die Entwicklung einer Gruppe oder Organisation bilden. |
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